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国考报名热门职位比例已超4500比1,为何今年的竞争会如此激烈?
职业优势更明显 很多人公考的首要原因就是公务员的职业优势非常明显，相比事业编、企业、自由职业者，公务员带来的安全感更强烈。
国考热门职位竞争是比较大的，能够达到6000：1的状况，而国考热近几年一直出现居高不下的状况，主要是因为这种工作是比较稳定的，而人们喜欢这种稳定的工作。
竞争最激烈的岗位 目前竞争前十的岗位，其中12位竞争程度以破千，其中这一职位的报名及过审人数继续强势走高，招录1人，已经有5001人通过审核，竞争比达到，成为2023国考首个破5000的岗位。
所以年轻人们就开始将目光投向到公务员这类岗位上。因为在这类岗位上，无论外界环境如何变化，总是能够保证自己的基本生活需求的。所以说当年轻人开始寻求稳定的时候，公务员这类岗位就会变得格外的热门。
不是你想报就能报。要求少的，一般多人报，竞争激烈是正常吧。公务员岗位对于求职者来说，还是很吃香的。在吃香在什么地方呢？一是公务员是目前最稳定的工作。
2023国考报名截止,热门职位竞争近6000:1,是什么职位如此热门?
1、国考报名这么火热，我觉得是编制职位，公务员的编制更是编制中的编制，也是国人最认可的铁饭碗。各种岗位报考都有对应的报考条件，有的是要求应届毕业生、有的要求有基层经历，有的要求是对于专业，年龄要求就更不用说了。
2、（一）2023国考公务员热门专业 2023国考公务员热门专业主要偏向于“经济学”“金融学”“计算机类”这些偏技能专业，所以是此专业的同学们，可以说是十分幸运。
3、年度国考从10月25日启动网上报名，本次国考计划招录规模达71万人，较上年度明显增加，也是国考招录连续第四年扩招。
4、点击下载》》》国考2023年职位表 2023国考热门专业 管理类 热门专业：工商管理、财务管理、会计学、审计学、人力资源管理、市场营销、公共事业管理、土地资源管理等。
5、年国考中比较热门的岗位会集中在银保监会，税务局海事局，铁路公安，邮政管理局，气象局，统计局，民航局，边检等等。在这一些不一样的职位中，也同样会拥有着不一样的一些热度。
6、比如说青海省税务局曲麻莱县税务局就稳居公务员报考率的榜首。和冷门的公务员岗位的报考比例是6002比1。虽然国考已经扩招，因为大家都报考的比较执着于热门专业，还是会有很多人过不了独木桥。
公务员考试报考比例
针对公务员考试正常竞争比例的问题，一般来说，比例是1：10，也就是说，每一个考生只有1/10的机会被录取。这是由于公务员考试的竞争激烈，考生人数众多，考试难度高，考试内容复杂，考试时间紧张，考试要求严格等原因造成的。
比如一个职位所有的报考人员中，有18人笔试及格，那么成绩前6名者可以进入面试 报考比例为0：1。
：1。公务员的开考比例是报考确认人数与职位招考计划数的比例，报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1，方可开考。
公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。
根据查询国家公务员考试网显示，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。
国考岗位竞争比例
1、国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
2、招录部门主要为出入境边防站，这个岗位也是非常重要的，再者就是像海事局等。竞争比例1：126，竞争也是不小。
3、截至10月24日10月24日18时，2024年国考报名结束。根据中公教育提供的统计数据，截至今天17时30分，2024年国考报名人数为2913891人，过审人数为2606075人，国考报名平均竞争比为66∶1。
4、国考岗位竞争比例如下：据相关统计，国考报名人数已连续13年超百万。2022国考本科学历人才能报考的职位最多，所占比例最大，可报考的有15492个职位、29051人，占总职位数的94%、总人数的94%，均与去年基本持平。
5、公务员竞争比例1：60比较合理，国考职位竞争是1：60比较合适，根据2022年国考报名数据来看，国家公务员考试招聘12万人，最终通过报名审核的人数是212万人，平均竞争比例是68：1。